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如果新年老板没有给你加工资一定要做这5件事特别是第一件

2019-7-7 编辑:admin 阅读次数:
  导读:新年过来,身边的朋友很多表示,加工资了!说实话,这是个好消息。毕竟不加工资,只不过是一年又一年的延续而已,而加了工资,必然是生活品质的提升。 如果说,新年你的老板没有给你加工资,一定要做下面5件事儿。     如果新年老板没有给你加工资 一定要做这5件事...

新年过来,身边的朋友很多表示,加工资了!说实话,这是个好消息。毕竟不加工资,只不过是一年又一年的延续而已,而加了工资,必然是生活品质的提升。

如果说,新年你的老板没有给你加工资,一定要做下面5件事儿。

 

 

如果新年老板没有给你加工资 一定要做这5件事 特别是第一件

1、跟老板说你想换换工作,暗示要辞职。

新年过后,人流量很大,变动也很大,但是要招到合适的员工,一时间并不那么容易。所以说,如果你感觉你的工资实在对不起你的付出和努力,可以向老板暗示这一点。老板如果决心挽留你,一定会给你加工资!

2、跟老板深入谈谈,了解下对你加工资的看法。

没有交流,永远也不会有结果。有些事我们自己估计的,跟老板想的毕竟有些出入,所以说,老板会不会给你加工资,关键你要提出来,不提出来老板不会给你主动加工资。看看他是什么态度,可能沟通一下就变成了现实。

 

 

如果新年老板没有给你加工资 一定要做这5件事 特别是第一件

3、主动请缨,承担重要工作。

大家都知道,工作越重要,收入越高。如果你只是个文员,很可能不会加工资,不过你要是老板秘书,必然收入提高。所以,主动请缨,看看老板会不会答应。如果答应,工资就来了。

4、适当请几天假。

年后,毕竟刚开始,公司事情不会很少,如果你请假几天,老板就会看到你的重要性,缺少你的凌乱后果,而且,请假也会让你老板感到可能是在找工作,给他一些暗示。

 

 

如果新年老板没有给你加工资 一定要做这5件事 特别是第一件

5、联合同事,共同提出。

实话说,这个一般不推荐采用。因为如果老板同时给几个人加工资,必然会引起反映。除非你是非常小的几个人的小公司。在小公司,这招很管用,毕竟老板靠的是你们几个的努力。

你觉得呢?

 

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